El sistema dual es el elemento más importante de la formación profesional de Alemania. A través de la combinación de la teoría con la práctica, los jóvenes obtienen una base sólida de capacidades y conocimientos sobre toda la empresa. En Argentina, el sistema dual fue introducido por la Cámara Argentino-Alemana.

Durante los dos años que dura la formación se combina la teoría y la práctica el joven profesional realiza bloques teóricos en el Centro de Capacitación Profesional / Centro de Formación Industrial y bloques prácticos en la empresa capacitadora, la cual es responsable de la formación del practicante, pudiendo desempeñar en dicho ámbito una completa formación laboral.